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北京市园林绿化工程项目负责人信用评分标准

信息类别	评分内容	评分标准	分值

一、基本信息 (25分)	职称情况(6分)	具备中级及以上专业技术职称	6分
岗位培训情况(7分)	经省部级及以上园林绿化行业主管部门认可的岗位培训，且培训合格；或具有建造师证书（市政公用工程），且聘用企业与申报企业名称一致	7分

践诺履约情况(7分)

承诺中标后按照投标文件及合同履约的得7分；如项目竣工验收前发生项目负责人变更 的，自项目负责人变更在园林企信通生效之日起1年内本项记0分，1年期满后自动恢复分值

7分
安全培训情况(5分)	经安全生产培训合格(取得安全生产B本)	5分

二、履约能力

信息(65分)

工作稳定性(15分)	在当前企业工作满10年	15分
在当前企业工作满5年不满10年	12分
在当前企业工作满5年	10分
在当前企业工作满3年不满5年	8分
在当前企业工作满1年不满3年	5分
在当前企业工作不满1年	3分
管理经验(10分)	担任项目负责人的管理经验满15年	10分

担任项目负责人的管理经验10年(含10年)至15年	8分
担任项目负责人的管理经验5年(含5年)至10年	6分
担任项目负责人的管理经验3年(含3年)至5年	4分
担任项目负责人的管理经验不满3年	2分
未担任过项目负责人的	0分

担任项目负责人的新承揽、在施、竣工的园林绿化工程(25分)

按照合同综合履约情况赋予相应分值，所有竣工验收合格项目均可作投标类似业绩使用

25分
入库项目现场管理(15分)	根据企业入库项目基本情况及园林绿化行业主管部门每年实施的检查情况，综合赋予相应分值	15分
良好行为信 息(10分)	评奖、评优情况(2分)	所负责的工程项目获得园林绿化行业省部级及以上质量、技术、安全奖项。有1项加1分，有效时限内加满2分为止	2分

科技创新(2分)

获得园林绿化相关的发明专利、新品种、良种、新技术、软件著作权。有1项加1分，有 效时限内加满2分为止

2分

行业标准、规范编制(2分)

主编园林绿化相关的国家、行业、地方标准、规范、定额、工法，省部级及以上团体标准， 且获得应用的。有1项加1分，有效时限内加满2分为止

2分

社会责任(2分)	参加省部级及以上行政主管部门组织的援建、抢险救灾、园林绿化技术帮扶、重大活动有关的工程建设和活动等。有1项加1分，有效时限内加满2分为止

2分

表彰、通报表扬(2分)

个人及其入库项目获得省部级及以上公开表彰或通报表扬。有1项加1分，有效时限内加满2分为止

2分

四、不良行为 信息

按照《北京市园林绿化施工企业不良行为记分标准》予以扣分。
备注：项目负责人良好行为信息的认定参照企业良好行为信息认定原则执行。